光隙解語新人攻略——陣容、配隊、隊長、卡池等等（10.29）如下：

以下內容僅為幫助新人更好的解決副本問題，穩(wěn)定的進入養(yǎng)成節(jié)奏。

10.22更新內容，補充裝備攻略：

10.24更新內容，補充問題十五，關于解語和幕間刷取建議。

10.28對于召喚的解語和幕間做了補充。

（我服了，點贊的還沒收藏的一半，你們是懂白嫖的）

10.29更新了飛天和云端的思路

明確以下幾點會有助于你游玩游戲

1.游戲的策略對戰(zhàn)以登場技的為主，戰(zhàn)場輸出并不是策略的主要操作點。你可以理解為一種互相解卡的模式。

2.游戲的策略與養(yǎng)成相輔相成，不要把養(yǎng)成問題甩到策略問題。

3.別人的攻略怎么說是別人的事，你如果覺得他說的對，請務必按照他的說法做。

4.角色強度有一半以上在解語等級，重復抽到的卡，可以讓第一只本體從0解變?yōu)?解，以此類推。

問題1：初選十連:

卡茲>阿赫>凱西，不看五星。這個月邀請函可以換貝茲，可以拿阿赫開局，換出來。

問題二：隊長以及天賦

薩可——單體傷害

海德蓮伽——群傷

阿卡丹娜——召喚

別的隊長和你沒有什么關。

薩可和海德主修右列，阿卡主修中間、右列都可以。只點到倒數(shù)第二個，倒數(shù)第一的技能不點。

問題三：新手前期卡池

所有隊長池抽滿120（會送50+10抽，自己看清楚）。

要求：雷歐妮亞（獅子）必須一解，沒有就穢土轉生。邁爾斯看卡池保底情況可追2解（2解基本畢業(yè)）。維奧萊（雷法）一解。赫拉隨意。

所有隊長池120抽送的武器都是對應角色的專武，穿然后只穿這個。

問題四：新手配隊

2+1+2+5

2回費（兔子+邁爾斯）

1回血（默認莉莉）

5職業(yè)羈絆 召喚隊長帶5召喚，其他同理。

2補位 補別的隊好用的。具體看后文。

注：湮滅隊前期可以不考慮12.5費羈絆效果，如果是我這種吊人，打11圖12圖的時候我才會注重這些。具體換人湊費用看后文。如果你問題很多建議別玩。

問題五：隊伍版本強勢問題

1.所有隊伍都要練，新手培養(yǎng)尺度不好掌握，就看我后文湊一個隊練就行。

2.對操作需要從低到高分別是：召喚，湮滅，強襲。

3.召喚能解決10圖以前的問題，然后看手殘情況和練度情況，卡精英11或者12圖。如果你強襲玩不明白連7圖8圖都沒推過去，那一定要說出來讓我笑笑你只練一個隊，還不玩召喚。

問題六：隊伍羈絆5人的選人問題

默認每個帶連攜技的角色都上，所以只需挑選另外4人（強襲獅子，湮滅雷法，召喚赫拉）。

湮滅：羅蘭多、羅莎、御、愛蜜莉雅、艾琳（新手忽略）

召喚：貝茲（蜂后）、伽利卡（門神，讓門神再次偉大），燭珥（鳥籠）、璃茉（羊）

強襲：塞西、阿赫。

強襲剩下兩個從蕾姆、加納利（小提琴）、勞倫斯、葉西卡（松鼠）、阿蓮中看誰順眼練誰，或者你覺得論壇哪位老哥，對于其中某位發(fā)言很有道理，你按照至理名言來。

（如果你問玩強襲隊沒阿赫，我要選哪兩個好用點。你這么多問題你還玩強襲，我玩牛魔。）

問題七：跨隊補位問題

11圖及以前，先考慮：

羅蘭多、羅莎、獅子、塞西、門神、阿赫，阿卡丹娜。

剩下的你看練了誰考慮誰。

跨隊補位，很大程度上都是別的職業(yè)比較好用的，補足本職業(yè)對復雜情況的處理能力，可以在多個隊伍就業(yè)。

問題八：剩下職業(yè)需要練的

奶媽練多一只諾拉（如果你練布蕾蒂，你是自由的。）

打飛天云端考慮異能職業(yè)。（你說飛天云端是啥？你都不知道是啥你還要練，你是自由的）

問題九：差異化培養(yǎng)問題

1.看到這你應該能配出1個以上的隊伍。

2.不懂就找準一個召喚隊練。你在一隊60級之前還沒那么卡進階材料。

3.說實話，沒有絕對的差異化標準，純粹是看你用誰順手，誰在你使用過程中對勝局的影響大，誰培養(yǎng)會更占優(yōu)先級。當然我自己幫別人調號和托管肯定是一眼就能抓到一個等級差，一個裝備差，調出一個比無腦養(yǎng)滿要更省資源的短期目標，但是和你把一個隊所有都養(yǎng)好再去過圖有關系嗎。

4.請問：上面都說了跨隊補位的還能在跨職業(yè)的地方找到就業(yè)空間，你為什么？？？

5.差異化的本質是省體力去刷高別的需要用到各種隊伍角色，和你穩(wěn)步高效的度過新手期沒有太大關系。

問題十：卡池

分類藍抽（邂逅之種）和紫抽（奇遇之種）

紫抽不會送，不氪不考慮買藍抽。

邀請函兌換：新人沒卡茲直接換。

新手卡池羅蘭朵：

至少抽出來，酌情1-2解。

蕾姆卡池：

看心情抽，不保圖鑒隨意。

愛蜜莉雅卡池：

建議拿下，新人湮滅隊缺人，缺大費（高貴的18費），本身用起來就不錯。

建議0、4、6解，其他不推薦。

如果你說1解愛蜜莉雅是死后能全場造成傷害的，附帶高貴控制效果的，你是正確的，你是自由的。但是愛蜜莉雅6解是死后還會回血的，并且登場附帶高貴護盾的。

問題十一：氪金問題

怎么玩這游戲的玩家都是保守派嗎？到現(xiàn)在都沒噴出個補償，攻擊的方式這么保守？

問題十二：體力

沒卡進階材料前買滿60，開始卡材料，買滿40，完全卡的時候，隨意。

問題十三：re0活動

活動新人其實是很難打的，我試過用老板的新手號，重氪都要燒一周體力才能輕松，更別說普通玩家，我基本得一手抓培養(yǎng)，然后打關卡還得這凹那凹，這樣開局，那樣開局。re0活動新人這次無腦練召喚，按照配隊公式練多一些跨隊角色，自己琢磨琢磨，應該能把基本的拿到。

活動商店:

1期2期銀幣換的材料全部換滿

拉姆800換出一只

鉆石、藍抽換滿、進階證換滿(包括3選一)

時裝卷-拉姆碎片-裝備盲盒-酌情換取

問題十四：兌換商店

離線競技：藍抽每周換滿、歷時之證/進階證、皮膚按需、

實時競技：史詩語之心（通用5星解語材料）換滿、藍抽每周換滿、進階證按需

探索商店：滿探索即可換滿

推薦信商店：藍抽紫抽換滿、第一個月經(jīng)驗書/鍛造符換滿、紫裝備盲盒（魔鑄X補給）按需

邀請函：沒貝茲換貝茲，看個人經(jīng)濟情況補解數(shù)

裝備商店：每周藍抽*2換滿、紫/橙裝備盲盒

巔峰商店：藍抽每周換滿、紫裝合成材料（載語卷）按需、鍛造符按需（優(yōu)先換載語卷）

問題十五：解語、碎片刷取

以下次序不做優(yōu)先級推薦，具體參考問題九和問題五。

邁爾斯：推薦2解、6解。非隊長池撈的比較多的，2解。

維奧萊：1。其他解提升平滑，但收益可觀（除6解外）。視個人配隊等因素刷取。

羅蘭朵：2。其他解提升平滑，但收益可觀，不同解數(shù)的收益是互相提升，即并非單純1+1。視個人配隊等因素刷取，酌情參考使用評率。

艾琳：2，6。1解減速收益與2解回費收益是互相提升的，不考慮單1解，只是1解減速效果突出，才點出。2解的回費效果，已經(jīng)是湮滅隊推進節(jié)奏與反推進節(jié)奏中最重要的點，湮滅隊和艾琳的掛鉤程度非常高，建議納入考慮因素。6解是對3、4、5、6等一系列收益的總攬，主要是一個駐場收益，不單獨考慮其他解。

愛蜜莉雅：0，4，6解。暫不考慮聯(lián)動出場的收益。

莉亞：暫時查無此人

羅莎：5解以前提升較大，由于是5星，視情況補出5解（實時競技商店）。酌情考慮使用頻率。

御：6解，不需要用過，自己看過解語寫的是什么就行。視情況補出6解，沒有1解得可以補出1解先，這次活動打單子，御泛用性挺高的，超長手偷塔，1解得范圍普工對怪物巢穴間歇性怪海處理的最好。

獅子：至少1。其他解提升平滑，但收益可觀，4/5/6解對強襲體系玩法影響較大，視個人配隊等因素刷取。

塞西：建議0，2，6。其他解提升平滑，由于碎片獲取單一，不做贅述。

蕾姆：推薦1，6。其他提升平滑，由于碎片獲取單一，不做贅述。

勞倫斯：2、4、6。請酌情考慮使用頻率刷取。

加納利：推薦4、6。你說你小提琴2解啊，但是你把別人的0解普工特效放在6解，就設計的挺好的，你說你小提琴手短的跟個法爺一樣，那沒辦法，小提琴的琴弦彈力沒弓大，我們強襲設計師是這樣的。

阿赫塔爾：推薦0、1、3。其他解收益平滑，酌情刷取。你說你把阿赫放在別人下面，還推薦個0解，Big膽。

（剩下的心情好寫）

葉西卡：1、2、4。視自身使用頻率和box問題刷取。

阿蓮：1、2。視自身使用頻率和box問題刷取。

赫拉：1、4、6。主玩召喚前提赫拉1解。

貝茲：視自身使用頻率和box問題刷取。

燭餌：1、4。

阿卡丹娜：1、4、6。

補充：

1.我自己是閑魚打單子臭要飯的，至少現(xiàn)在看到的攻略沒有一個我滿意的，雖然寫這個攻略大概率會讓更少人去找代肝這些，但是我有時候看到很多號主，養(yǎng)的都非常抽象，雖然對我打單子沒啥影響，大不了調兩天湊合湊合，問題也不是很大。但是對號主而言，他其實是自己玩不了一點的，即是我把能調的全部調回來，但是新手池的規(guī)劃，職業(yè)進階材料，這些很難調回來，特別是45級以后，養(yǎng)60級上70級，這時候調，很多東西都是為時已晚，一個好的開局固定路線，至少可以避免很多問題。

2.別人的攻略，雖然我很想說兩句點評，但是我寫下這份攻略就是最好的點評。我很多東西都是直接讓你做，我不會解釋為什么這么做，你只需要套這公式，然后在一次次的推關中補充他的內在邏輯，提高你自己的理解，這些才是讓你覺得這款游戲不至于爛到6分，應該有更好的評價。

3.我這個攻略應該能解決90%的問題？飛天和云端已經(jīng)是出村考慮的問題了，自己磨理解磨配隊，這個只是讓大部分人不那么抽象然后高效走完新手開荒。

4.雖然召喚隊玩到后面有很多問題，和雙領航卡進階材料，本身職業(yè)設計既有各種弊端，強度不夠等等，可以說是依托答辯，但并不妨礙他可以有效的幫大部分人高效簡單的度過新手期。

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