籃球經(jīng)理平民隊(duì)打到16聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)分享（24.7.17）如下：

副標(biāo)題：如何用2億建隊(duì)成本打到16聯(lián)：）。我玩BCM接近一年時(shí)間，基本從建號(hào)到現(xiàn)在，一路升聯(lián)基本沒(méi)留過(guò)級(jí)，平時(shí)不氪金幣和鉆石，只氪支持者，科技樹(shù)出來(lái)后每賽季氪一個(gè)30元賽季包，我覺(jué)得之所以能一路打到16聯(lián)的主要核心是運(yùn)營(yíng)比較細(xì)膩，建隊(duì)思路比較清晰，善于用三章和身體補(bǔ)條子。下面我就講下我對(duì)這個(gè)游戲的理解，如果你是新人覺(jué)得我講的有收獲，可以填下我的邀請(qǐng)碼：R52NESHADLCZZW，我教人很細(xì)膩的，歡迎氪金大佬找我。

我的聯(lián)賽情況是，在幾乎不留級(jí)的情況下，在用2億的球員成本，12聯(lián)的球員條子基礎(chǔ)，戰(zhàn)績(jī)打到15聯(lián)前三，最重要的是這么差的條子，能做到進(jìn)攻命中率最高和防守失分最低！。附圖

總結(jié)下原因：第一是我認(rèn)為是堅(jiān)持建隊(duì)思路，只買(mǎi)對(duì)的，不買(mǎi)貴的，第二是選擇的建隊(duì)體系符合當(dāng)下科技樹(shù)版本，雙重BUFF加持很能越戰(zhàn)。第三會(huì)選球員，以及善于把球員變廢為寶。第四、善于備戰(zhàn)，經(jīng)常做到越戰(zhàn)而勝。第五：善于用三章和身體補(bǔ)條子下面我把我對(duì)游戲的理解分為以下幾點(diǎn)來(lái)分享給大家，讓大家不走彎路。

一、如何選擇建隊(duì)體系

建隊(duì)思路，目前流行的有八保三、內(nèi)投、全隊(duì)二突、多射。比較小眾的是攜蓋流、內(nèi)投分球流。

1、八保三：八個(gè)藍(lán)領(lǐng)保護(hù)三個(gè)32突大哥，大哥輸出，藍(lán)領(lǐng)防守的建隊(duì)思路。

優(yōu)點(diǎn)：工資低，球員好找，遍地都是。

缺點(diǎn)：科技樹(shù)出來(lái)后其他8個(gè)藍(lán)領(lǐng)攻擊BUFF沒(méi)有享受到，就相比多射、二突、內(nèi)投分球少了系數(shù)+科技樹(shù)雙層進(jìn)攻部分BUFF的加成！以及戰(zhàn)績(jī)不穩(wěn)定，忽上忽下，取決大哥三分和隱藏的發(fā)揮。適合低聯(lián)（用最低的工資打上來(lái)先），和目標(biāo)攢錢(qián)點(diǎn)球館等級(jí)的兄弟使用。

2、內(nèi)投流：PG用突突，高控球的三防球員，其他8個(gè)用內(nèi)投球員（SG不用籃板，SF,PF,C最好三防）。

優(yōu)點(diǎn)：大家選擇球員的防守資源都集中在對(duì)外線(xiàn)的防守，遇到內(nèi)投隊(duì)，防守資源會(huì)比較吃虧。另外內(nèi)投的命中率相對(duì)比較高一些。

缺點(diǎn)：比較體系容易被針對(duì)，打法變化度少，比較僵化，建隊(duì)成本比八保三高。

3、全隊(duì)二突流：PG,SG用二突雙防，SF，PF,C，用二突三防（C和PF建議都有內(nèi)投，也就是雙攻三防）

優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)是全隊(duì)命中率都比較高，因?yàn)槎钟泻笱黾映伞５梅直容^全面，不容易被鎖死

缺點(diǎn)：穩(wěn)定就意味著得分爆發(fā)性差一些，工資比八保三要高，科技樹(shù)版本下，由于全員有外攻，再加SF,PF,C有內(nèi)攻的話(huà)，攻擊BUFF加不少，比想象中要強(qiáng)。

4、全隊(duì)多射流：PG,SG都是32突（PGSG最好都是雙防），SF二突或32突，PF二分內(nèi)投（可32內(nèi)投），C二分內(nèi)投（不建議3分，因?yàn)橐湮粌?nèi)線(xiàn)搶板）

優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)是全隊(duì)得分爆發(fā)性很高，西邊不亮東邊亮。得分比較全面，不容易被鎖死。得分點(diǎn)足夠，PG大哥不用追求隱藏，所以?xún)r(jià)格會(huì)便宜不少（高聯(lián)隱藏大哥都幾億）

缺點(diǎn)：工資比八保三要高。

科技樹(shù)版本下，由于全員有外攻，再加,PF,C有內(nèi)攻的話(huà)，攻擊BUFF增強(qiáng)很多，很強(qiáng)勢(shì)的版本紅利建隊(duì)體系。

5、協(xié)蓋流：8個(gè)帶協(xié)防蓋帽的藍(lán)領(lǐng)保護(hù)三個(gè)32突大哥，大哥輸出，藍(lán)領(lǐng)防守的建隊(duì)思路。其實(shí)是八保三的防守加強(qiáng)版

優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)是比八寶三防守更強(qiáng)，無(wú)限換防，每一場(chǎng)的搶斷蓋帽很多。

缺點(diǎn)：科技樹(shù)出來(lái)后其他8個(gè)藍(lán)領(lǐng)攻擊BUFF沒(méi)有享受到，就相比多射、二突、內(nèi)投分球少了系數(shù)+科技樹(shù)雙層進(jìn)攻部分BUFF的加成！所以再走下坡路，另外球員也很少見(jiàn)，比較難買(mǎi)。

6、內(nèi)投分球流：8個(gè)內(nèi)投雙攻+4個(gè)外閘的建隊(duì)思路。PG,SG，用32突+雙防（控球不要超過(guò)200）。SF用內(nèi)投+32突+3防（控球最高），PF用內(nèi)投+32突+3防，C用內(nèi)投+二分+3防（不要三分是方便落位在籃下?lián)尰@板），思路是場(chǎng)上永遠(yuǎn)有三個(gè)鋒線(xiàn)在考驗(yàn)對(duì)方的防守，三個(gè)位置哪個(gè)外防差就三分，內(nèi)防差就背身內(nèi)投單吃，背身被包夾，立馬傳給另外四個(gè)有3有2的隊(duì)友接球就投，真正的進(jìn)攻無(wú)死角！這個(gè)體系讓我在15聯(lián)命中率第一，讓很多條子差的球員變廢為寶（空位一直投不進(jìn)就可以解雇了）。

優(yōu)點(diǎn)：進(jìn)攻萬(wàn)花筒，無(wú)死角進(jìn)攻，受益科技樹(shù)和系數(shù)雙重加持。比八保三、二突、多射等其他體系對(duì)大哥外線(xiàn)的防守更好（因?yàn)槿峭忾l），戰(zhàn)績(jī)穩(wěn)定，以下克上，比賽好看。

缺點(diǎn)：球員比較難找，特別是組織SF和32內(nèi)PF。工資成本比8保3高。體系建設(shè)比較復(fù)雜。

二、如何選擇球員

球員的選擇非常重要，我的經(jīng)驗(yàn)有以下建議

-----看條子

一般人會(huì)認(rèn)為，圍繞著你目標(biāo)聯(lián)賽等級(jí)的發(fā)揮上限去選擇即可，實(shí)戰(zhàn)其實(shí)不是絕對(duì)看條子的。

1、外閘SG，我會(huì)選擇搶斷高，哪怕?tīng)奚恍┩夥蓝伎梢裕?00萬(wàn)淘的395外防，370左右搶斷的PG用到了15，在15級(jí)聯(lián)賽場(chǎng)均4.5個(gè)搶斷，這可是4.5次球權(quán)啊。附球員圖：D

2、SF的選擇我更喜歡帶內(nèi)投的SF，因?yàn)槟銓?duì)位的SF一般是外防大于內(nèi)防的，只要你選擇力量大于55，內(nèi)投低于聯(lián)賽等級(jí)也沒(méi)事比如375用三章拉到400，因?yàn)閷?duì)位SF的內(nèi)防不可能跟聯(lián)賽等級(jí)一樣高的，這樣，力量和內(nèi)投都比較高是錯(cuò)位，經(jīng)常會(huì)得分20+。我的協(xié)蓋號(hào)的無(wú)球內(nèi)投上籃的SF，場(chǎng)均23分。我的內(nèi)投分球號(hào)的32突內(nèi)投，場(chǎng)均25分。力量和內(nèi)投形成的巨大錯(cuò)位是得分核心！

附替補(bǔ)SF高清無(wú)碼照

3、PF的選擇，我更喜歡帶內(nèi)投和外功的PF的三防，用起來(lái)比二分上籃的要強(qiáng)，但是切記內(nèi)線(xiàn)PF，C兩個(gè)位置不要選身體差的，因?yàn)樯眢w差例如力量不到60的，內(nèi)投的命中率很差。另外PF的外防很重要，最少要320，現(xiàn)在帶外攻的PF很多，會(huì)被射爆，成為漏洞的

5、C的選擇，用有二分和內(nèi)投的三防（最好三防，沒(méi)外防也勉強(qiáng)可以）不要三分是為了落位在籃下，方便搶籃板

----看身體

1、外閘SG，一定要重視速度，速度高防守不失位，同時(shí)搶斷更給力

2、SF,建議速度也要65+，除非是內(nèi)投分球體系，沒(méi)有無(wú)球，全打陣地戰(zhàn)，55+也可以。力量如果60+就更好了，可以防止我這樣的想打錯(cuò)位的SF。

3、PF，建議速度45+，力量最好80+，力量速度不高搶不到板，內(nèi)投也推不動(dòng)人，效率會(huì)很低

4、C,建議速度35+，力量最好85+力量速度不高搶不到板，內(nèi)投也推不動(dòng)人，效率會(huì)很低

----看數(shù)據(jù)

1、要看比較高一些的聯(lián)賽數(shù)據(jù)，其他比賽的數(shù)據(jù)一概不看。同時(shí)也要注意聯(lián)賽打了幾場(chǎng)，有很多1-2場(chǎng)刷高分的，總之樣本低的比賽沒(méi)有參考價(jià)值

2、第二要看比賽時(shí)間，就看25分鐘以?xún)?nèi)的比賽比較有參考價(jià)值，25-48的比賽時(shí)間，通常是摻雜了不正常的出場(chǎng)時(shí)間的，沒(méi)有參考價(jià)值。

----球員變廢為寶的改造大法

有以下幾種改造方式：

1、把速度55+，力量55+有內(nèi)投和3或2外攻的內(nèi)線(xiàn)球員放到SF，結(jié)果就是得分從不足十分，到場(chǎng)均20分

2、把力量低的C，換到PF經(jīng)常也能得分上漲。

3、把沒(méi)有無(wú)球的只有上籃的藍(lán)領(lǐng)球員，點(diǎn)高了無(wú)球，得分明顯上漲

4、把有無(wú)球有上籃依然得分低的球員，點(diǎn)突破或者控球拉一點(diǎn)突破，到140+突破，得分能明顯上漲

5、把3分2分或者2分點(diǎn)的很高，但是得分很低的鋒內(nèi)線(xiàn)球員，突破點(diǎn)到140+，得分能明顯上漲

----看對(duì)位

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是根據(jù)你的對(duì)位球員來(lái)取舍條子身體屬性的搭配，我舉個(gè)例子

比如我拿SF這個(gè)位置來(lái)舉例，我的組織SF比較昂貴，進(jìn)攻組織是基本盤(pán)不會(huì)放棄，但選擇如果籃板大防守好的，價(jià)格就翻了幾倍。所以我的替補(bǔ)sf就選擇放棄右邊的條子，聽(tīng)我來(lái)分析。

1、對(duì)位的SF，特別是替補(bǔ)SF的進(jìn)攻出手是非常少的，一般出手2-4次，即使我放棄一些防守，對(duì)我的影響也就是多丟了2分而已。

2、而我的SF堅(jiān)持進(jìn)攻錯(cuò)位，內(nèi)外都有，通常是場(chǎng)均十幾分，正負(fù)下來(lái)這個(gè)位置我還是賺不少的。但是我可以從左右邊條子都大的億元球員成本降低到用1000多萬(wàn)的球員成本。

----用三章補(bǔ)條子

由于我青訓(xùn)目標(biāo)是12聯(lián)，但是后來(lái)打到15聯(lián)，我又不想每個(gè)球員上億的去買(mǎi)，如何用12聯(lián)的條子打15聯(lián)就變成了新的課題擺在面前了。最后我決定用三章來(lái)補(bǔ)，就在原有的球員上打了幾個(gè)三章，之后小修小補(bǔ)的更換2500萬(wàn)左右的帶三章的30歲左右的球員來(lái)用。

1、要算一本賬，條子符合15聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)的全員帶進(jìn)攻的球員基本都是億元，我買(mǎi)外攻到400，內(nèi)攻到400的2000萬(wàn)左右的球員加上全隊(duì)的內(nèi)攻，外攻，外防，三個(gè)三章來(lái)補(bǔ)攻防接近15發(fā)揮上限，這樣如果10個(gè)球員，就是2億，而正常買(mǎi)15的球員需要10億，這個(gè)思路能節(jié)約7-8億資金。

2、SF,PF,C三個(gè)位置，不要考慮15聯(lián)發(fā)揮上限，因?yàn)檫@三個(gè)位置的外防和內(nèi)防不可能到聯(lián)賽上限480的，通常是外防，內(nèi)防都不到400，我的內(nèi)外攻加完章BUFF，能到430，再加上力量錯(cuò)位，足夠發(fā)揮的了，所以?xún)?nèi)投分球體系多空位投以及夠用就好的對(duì)位思考，讓我在15聯(lián)用12聯(lián)的條子命中率聯(lián)賽第一。

----用搶斷和高傳視補(bǔ)籃板

大家都知道，籃板上一個(gè)檔次，球員價(jià)格就提升很多，而籃板是為了獲取球權(quán)，如何不花大錢(qián)買(mǎi)球員球權(quán)又不輸就很重要了。

1、高搶斷：PG,SG兩個(gè)位置堅(jiān)持買(mǎi)帶高搶斷的，帶高搶斷的球員不會(huì)貴太多，對(duì)比三個(gè)鋒線(xiàn)防守沒(méi)短板帶高籃板的成本來(lái)比是不值一提的。

2、高傳視：高傳視不會(huì)讓球員價(jià)格上漲，但是高傳視帶來(lái)的是打球合理，命中率變相提高，特別是我的內(nèi)投分球，場(chǎng)上三個(gè)雙攻鋒線(xiàn)都是帶高傳視，傳出球命中率更高，命中率高就是球權(quán)，比如一場(chǎng)比賽我搶斷15個(gè)，對(duì)方5個(gè)，就多了10個(gè)球權(quán)，同時(shí)我的傳視高，命中率高轉(zhuǎn)換得分也高，就相當(dāng)于對(duì)方的十幾個(gè)球權(quán)，對(duì)方高我十幾個(gè)籃板的優(yōu)勢(shì)就被抵消了，這就是我籃板很差但是能混到15的原因

三、如何提升比賽勝率

比賽，特別是水平接近的聯(lián)賽，如何打出自己的高水平提高勝率，我認(rèn)為有以下幾個(gè)要素

1、選擇體系球員：選擇自己建隊(duì)思路例如多射等體系的球員，選擇球員要有戰(zhàn)略定力，比如我的內(nèi)投分球要高傳球視野內(nèi)線(xiàn)，有很多內(nèi)線(xiàn)屬性很好，價(jià)格也有漏可撿，但沒(méi)傳視，我是堅(jiān)決不買(mǎi)的。

2、合理的出手權(quán)：出手權(quán)可以用控球來(lái)調(diào)配，做到進(jìn)攻有效率，很多人買(mǎi)了一堆好球員，但是球權(quán)沒(méi)分配好，依然達(dá)不到預(yù)期比賽效果

3、球員換位置：模擬的時(shí)候，看對(duì)方球員的出手和得分效率，來(lái)調(diào)整自己的球員位置，比如我的替補(bǔ)PF比我的PF外防高，我模擬我對(duì)手比賽，發(fā)現(xiàn)對(duì)方PF外線(xiàn)得分很高，場(chǎng)均20+，我就把外防高的替補(bǔ)PF或者對(duì)方SF不怎么出手，就把SF跟PF對(duì)換來(lái)抵消對(duì)方優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然也要考慮換人后綜合系數(shù)變化。

4、隨機(jī)換戰(zhàn)術(shù)：均衡，內(nèi)線(xiàn)，外線(xiàn)三種戰(zhàn)術(shù)換著來(lái)，比如我的陣容，8個(gè)有內(nèi)投，全體有外攻，所以三個(gè)戰(zhàn)術(shù)都可以打，每次打聯(lián)賽我的對(duì)手就很頭疼，看過(guò)往比賽記錄，我什么戰(zhàn)術(shù)都用，如果他用防守內(nèi)線(xiàn)，結(jié)果我用外線(xiàn)戰(zhàn)術(shù)，如果我們水平相當(dāng)，就會(huì)有十幾分的戰(zhàn)術(shù)分可以多出來(lái)，從而提高勝率。

5、疲勞度管理：盡量能保持在聯(lián)賽的時(shí)候可以每次都專(zhuān)注，一場(chǎng)一場(chǎng)拿下來(lái)，平時(shí)打其他比賽注意恢復(fù)疲勞度，高疲勞度的防守效率會(huì)低，從而讓同水平對(duì)方容易得高分。

6、其他的換人設(shè)置，根據(jù)模擬查看對(duì)方的分手，來(lái)順位防守，檔拆頻率高的隊(duì)設(shè)置檔拆位置，這些都能有效提高勝率。

四、如何運(yùn)營(yíng)賺錢(qián)

運(yùn)營(yíng)可以說(shuō)是這個(gè)游戲的核心，核心用三個(gè)字來(lái)總結(jié)就是賺金幣，詳細(xì)的賺錢(qián)運(yùn)營(yíng)攻略，大家可以點(diǎn)我頭像看我的新人運(yùn)營(yíng)賺錢(qián)的攻略，這里我簡(jiǎn)單說(shuō)下賺錢(qián)的重點(diǎn)。

1、工資收入：這個(gè)是賺錢(qián)的核心！根據(jù)你所在聯(lián)賽等級(jí)和你球館等級(jí)，設(shè)定一個(gè)最合理的工資，從而最大化每個(gè)賽季的門(mén)票收入。很多人的工資超標(biāo)，導(dǎo)致每個(gè)賽季攢不到錢(qián)，從而破產(chǎn)棄坑。如果你的工資水平跟聯(lián)賽球館水平相符合，基本上0-6聯(lián)每個(gè)賽季2000萬(wàn)+的凈金幣收入，6聯(lián)-15聯(lián)，3000萬(wàn)-7000萬(wàn)+的每賽季凈收入是沒(méi)有問(wèn)題的，如果加上青訓(xùn)門(mén)票和賣(mài)人收入，中聯(lián)以上玩家每賽季過(guò)億是沒(méi)問(wèn)題的。重要程度，聯(lián)賽門(mén)票第一、聯(lián)盟賽第二，其他比賽次之。這里球館等級(jí)就很重要了，如果有資金一直點(diǎn)準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，甚至有朋友重建一堆24的年輕人，選擇八寶三體系，用300多萬(wàn)工資混13-14聯(lián)，準(zhǔn)備7個(gè)賽季攢10億來(lái)點(diǎn)滿(mǎn)球館，然后31歲的球員賣(mài)掉還能收回大部分的成本，再玩自己想玩得建隊(duì)體系。

2、賣(mài)人收入：中聯(lián)以上的玩家可以嘗試練人賣(mài)人來(lái)賺錢(qián)了，這個(gè)需要有一定的經(jīng)驗(yàn)選人和有賣(mài)人的市場(chǎng)感覺(jué)，也有很多人賣(mài)人賣(mài)不到苗子價(jià)，所以不太穩(wěn)定，沒(méi)有門(mén)票獎(jiǎng)金收入來(lái)的穩(wěn)定而且高。相對(duì)15聯(lián)+的高聯(lián)玩家更簡(jiǎn)單一些，因?yàn)榛静挥糜?xùn)練員的錢(qián)，有一個(gè)無(wú)腦的方法是百萬(wàn)內(nèi)買(mǎi)苗子，加工下核心屬性，1-2賽季轉(zhuǎn)手賣(mài)掉基本都能500萬(wàn)+

五、如何運(yùn)營(yíng)青訓(xùn)

強(qiáng)烈建議長(zhǎng)期玩的兄弟，充夠300多元開(kāi)青訓(xùn)，不僅僅是可以體驗(yàn)練人的快感，而且是你未來(lái)主要的金幣來(lái)源，常見(jiàn)的青訓(xùn)買(mǎi)一批18歲的苗子然后一部分自用，其他賣(mài)掉賺錢(qián)的模式我就不說(shuō)了，我分享下我的非主流的青訓(xùn)運(yùn)營(yíng)方法-邊打邊賣(mài)流：方法很簡(jiǎn)單只買(mǎi)半苗，只買(mǎi)20-21歲的苗子，比18歲的還要便宜，更重要的是主要屬性已經(jīng)練了一些，可以青訓(xùn)陣容上場(chǎng)直接用，用2-3個(gè)賽季成品了就賣(mài)掉，這樣的原因如下

1、青訓(xùn)奪冠：我用這個(gè)方法青訓(xùn)已經(jīng)打到9聯(lián)，應(yīng)該能到10聯(lián)，由于科技樹(shù)出現(xiàn)，青訓(xùn)球員可以用到主隊(duì)的科技樹(shù)加成，所以比過(guò)去變得更強(qiáng)，用這個(gè)買(mǎi)半苗方法可以保持勝率，每個(gè)賽季拿到奪冠的金幣、鉆石、綠幣等額外收益。

2、縮短練人周期：以往18練一般22-23歲賣(mài)，長(zhǎng)達(dá)5年周期，買(mǎi)20-21半苗可以縮短為平均2.5年，同時(shí)買(mǎi)苗成本更低。

3、享受比賽樂(lè)趣：由于你每個(gè)賽季都會(huì)選半苗，跟勢(shì)均力敵的對(duì)手打聯(lián)賽，比過(guò)去擺爛只為賺錢(qián)的體驗(yàn)好了很多，還可以試驗(yàn)不同建隊(duì)體系。

我用這個(gè)方法每個(gè)賽季青訓(xùn)貢獻(xiàn)門(mén)票獎(jiǎng)金7500萬(wàn)，買(mǎi)人成本不超過(guò)200萬(wàn)，賣(mài)1000萬(wàn)+，基本每個(gè)賽季賣(mài)4個(gè)，4000萬(wàn)收入，加上門(mén)票單青訓(xùn)每賽季可以貢獻(xiàn)有1億出頭。

這個(gè)體系如果高配球員應(yīng)該是最貴的一檔，畢竟基本都是雙攻三防，所以球員降檔次也能越戰(zhàn)也是合理的。最后祝大家玩游戲順風(fēng)順?biāo)?，越?lái)越強(qiáng)。

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